Descrizione
L’iniziativa ha la più ampia finalità di sviluppare e potenziare le competenze degli imprenditori, delle figure manageriali e più in generale dei lavoratori del settore turismo per rispondere alle esigenze del mercato e trasformare i cambiamenti in atto in opportunità di crescita, con particolare riferimento ai temi della transizione digitale e green nonché alle tematiche legate al welfare aziendale e in generale agli strumenti per promuovere un turismo sempre più sostenibile e integrato con il territorio.
Gli obiettivi specifici sono:
- incoraggiare la realizzazione di interventi innovativi ed in grado di determinare una positiva ricaduta sul territorio e sul sistema economico del settore turistico regionale;
- favorire la transizione digitale e verde nelle imprese, attraverso lo sviluppo delle competenze dei lavoratori del settore turismo;
- favorire l’adozione di pratiche di innovazione sostenibile e contribuire alla transizione verso un turismo più intelligente, inclusivo e sostenibile
Soggetti beneficiari
Nell’ambito del presente Avviso possono presentare candidatura:
- soggetti iscritti nell’elenco per l’ambito della Formazione Continua, e i soggetti non iscritti nel predetto elenco, purché abbiano già presentato istanza di accreditamento per il medesimo ambito;
- imprese private che abbiano almeno un’unità operativa ubicata in Veneto.
Ciascuna proposta progettuale deve essere il frutto di un’accurata analisi dei fabbisogni professionali e formativi realizzata attraverso l’indispensabile coinvolgimento delle imprese sin dalle prime fasi di progettazione.
Ciò premesso, si specificano le tipologie di partenariato previste:
- Partner obbligatori:
- Imprese private del settore turismo che abbiano almeno un’unità operativa ubicata in Veneto, qualora il progetto sia presentato da enti accreditati;
- Partner operativi e di rete:
- Potranno essere attivati partenariati operativi o di rete, con diversi organismi pubblici e privati, le cui competenze e il cui ruolo nel progetto siano funzionali al raggiungimento degli obiettivi formativi perseguiti.
I destinatari sono:
- lavoratori occupati presso imprese private del settore turismo operanti in unità localizzate sul territorio regionale con modalità contrattuali previste dalla normativa vigente;
- titolari d’impresa, coadiuvanti d’impresa;
- liberi professionisti e lavoratori autonomi.
Entità e forma dell’agevolazione
L’agevolazione è un contributo a fondo perduto.
Si precisa che i costi unitari applicati ai vari interventi e le condizioni di riconoscimento vengono calcolati come da Allegato.
I progetti dovranno avere un valore complessivo:
- non inferiore a euro 20.000,00
- non superiore a euro 120.000,00.
Ciascun soggetto proponente potrà presentare progetti per un importo massimo non superiore a Euro 200.000,00 comprensivi degli importi affidati allo stesso in qualità di partner operativo.
Ciascun progetto deve prevedere, a pena di inammissibilità, un costo massimo per utente pari a € 4.000,00.
La dotazione finanziaria è di Euro 2.000.000,00.
Attività finanziabili e Spese ammissibili
Le proposte progettuali, che potranno essere mono aziendali e pluriaziendali, dovranno prevedere lo sviluppo e il potenziamento delle competenze degli imprenditori e/o figure manageriali e dei lavoratori del settore turismo del Veneto.
In particolare, per affrontare la crescente difficoltà nel reperire personale qualificato e le sfide poste dall’evoluzione dei modelli di business, manager e imprenditori dovranno rafforzare le loro capacità nella gestione e sviluppo del capitale umano.
Parallelamente alla gestione e sviluppo del capitale umano, le competenze da sviluppare, relative ai prodotti e servizi turistici offerti, riguardano ambiti fondamentali per l’intero comparto:
- accessibilità e fruibilità, per permettere a tutti di godere delle stesse opportunità turistiche, indipendentemente dalle loro abilità;
- transizione verde, per uno sviluppo turistico più sostenibile e responsabile;
- transizione digitale, con focus su comunicazione online, sistemi gestionali, integrazione con il DMS regionale e strumenti di misurazione delle performance.
Di seguito l’indicazione degli interventi ammessi:
- Formazione in aula di gruppo
- Formazione outdoor di gruppo
- Consulenza individuale/di gruppo
- Coaching/mentoring individuale/di gruppo
- Action research
- Seminari informativi, Workshop, Focus group, Webinar.
Gli interventi potranno essere attuati anche in remoto (in modalità sincrona).
I progetti approvati dovranno essere avviati, a pena di decadenza dal contributo, entro 30 giorni dalla pubblicazione del Decreto di approvazione degli esiti istruttori. I progetti potranno avere una durata variabile in funzione degli obiettivi progettuali e comunque non superiore a 12 mesi.