Descrizione
persona e la libertà di scelta.
Soggetti beneficiari
- Beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro;
- Beneficiari di ammortizzatori sociali in assenza di rapporto di lavoro: disoccupati percettori di NASPI o DIS-COLL;
- Beneficiari di sostegno al reddito di natura assistenziale: percettori del Reddito di cittadinanza;
- Lavoratori fragili o vulnerabili: giovani NEET (meno di 30 anni), donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilità, lavoratori maturi (55 anni e oltre);
- Disoccupati senza sostegno al reddito: disoccupati da almeno sei mesi, altri lavoratori con minori opportunità occupazionali (giovani e donne, anche non in condizioni di fragilità), lavoratori autonomi che cessano l’attività o con redditi molto bassi;
- Lavoratori con redditi molto bassi (i cosiddetti working poor): il cui reddito da lavoro dipendente o autonomo sia inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale;
- I beneficiari del Supporto per la formazione e il lavoro e dell’Assegno d’inclusione, nonché tutti i disoccupati indipendentemente dal genere, dall’età anagrafica e dalla durata della condizione di disoccupazione
Per la partecipazione ai percorsi è prevista una specifica indennità ai soggetti disoccupati over 55 anni.
Entità e forma dell’agevolazione
- TARIFFA ORARIA PER CORSO € 131,63;
- TARIFFA ORARIA PER ALLIEVO € 0,90.
L’importo minimo del progetto proposto deve essere pari almeno al 90% delle risorse disponibili,
Ciascun progetto può essere presentato per un importo massimo pari a quanto indicato nella tabella sotto riportata per territorio e tipologia di percorso.
L’importo di ciascun progetto include l’indennità per la partecipazione, pari a 10.000,00€ per progetto.
Attività finanziabili e Spese ammissibili
Per Upskilling è fatto esclusivo riferimento a percorsi di aggiornamento, di breve durata (non superiore a 150 ore) e dai contenuti e dalle finalità prevalentemente professionalizzanti, sulla base dei fabbisogni generali e specifici richiesti dal mercato del lavoro, rivolgendosi a soggetti che dimostrino, in sede di assessment a cura dei Centri per l’Impiego, una comprovata prossimità all’interno del mercato del lavoro, in cui è pertanto prevedibile un’attività meno intensa per il necessario adeguamento delle competenze richieste.
Le attività finanziabili nell’ambito del presente avviso sono riferite all’aggiornamento (Upskilling).
In particolare, si riportano di seguito le caratteristiche dei percorsi di aggiornamento professionale breve all’interno dell’intervento Upskilling:
- Tipologia di percorso 1. Formazione specialistica e competenze trasversali:
- devono prevedere percorsi di formazione brevi della durata minima di 20 ore e massima di 40 ore;
- Tipologia di percorso 2. Formazione digitale e competenze trasversali:
- devono prevedere percorsi di formazione brevi della durata minima di 10 ore e massima di 30 ore;
- Tipologia di percorso 3. Formazione linguistica e competenze trasversali:
- durata minima di 20 ore e non superiore a 40 ore;
- Tipologia di percorso 4. Formazione regolamentata – Percorsi di cui all’accordo Stato-Regioni del 22.02.2012 – Patenti:
- devono obbligatoriamente prevedere percorsi appartenenti a tutte e tre le seguenti categorie di percorso di durata inferiore a 150 ore:
- percorsi di formazione regolamentata;
- percorsi riferiti concernente l’individuazione delle attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori,
- percorsi finalizzati all’acquisizione di patenti di guida di categoria superiore alla B e abilitazioni professionalizzanti
- devono obbligatoriamente prevedere percorsi appartenenti a tutte e tre le seguenti categorie di percorso di durata inferiore a 150 ore:
Per i percorsi di Upskilling il numero di allievi, da progetto e sul quale deve essere calcolato il contributo pubblico richiesto, deve essere pari a 8, per ciascun percorso formativo.