L’opportunità in pillole

REGIONE EMILIA ROMAGNA- Formazione permanente e continua per l’innovazione, la sostenibilità e la competitività delle filiere

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Settori

Cultura

Territorio

Emilia Romagna (Bologna, Ferrara, Forlì-Cesena, Modena, Parma, Piacenza, Ravenna, Reggio Emilia, Rimini)

Destinatari

PMI e Micro Imprese

Tipologia di aiuto

Contributi a fondo perduto

Investimenti spesati

Formazione

Complessità

Intermedia

Descrizione

Con il presente Avviso si intende:

  • strutturare una progettualità che, dall’analisi dei fabbisogni di competenze dei sistemi e delle filiere di produzione di beni e servizi regionali, permetta di rendere disponibile una risposta formativa integrata e flessibile;
  • qualificare e rafforzare reti stabili di collaborazione tra enti di formazione e imprese, nella connessione e valorizzazione di tutti gli attori dell’ecosistema regionale dell’innovazione e della ricerca;
  • sostenere una più stretta connessione tra le opportunità di formazione continua e permanente per qualificare le competenze delle persone prima e dopo l’inserimento lavorativo accompagnando le transizioni e sostenendo i percorsi individuali di crescita professionale;
  • attivare progettualità finalizzate ad accompagnare nelle filiere la creazione ed il rafforzamento di conoscenze e competenze necessarie e funzionali allo sviluppo e all’implementazione di prodotti, tecnologie e innovazioni deeptech e alla creazione e sviluppo di nuova imprenditorialità deeptech.

Soggetti beneficiari

Possono candidare operazioni in risposta all’Avviso:

  • organismi accreditati per l’ambito della Formazione continua e permanente;
  • organismi accreditati per l’ambito Formazione per l’accesso all’occupazione, continua e permanente FC;
  • organismi accreditati per l’ambito Formazione per l’accesso all’occupazione, continua e permanente FC, operanti nell’Area Ricerca e innovazione.

I destinatari sono:

  • Azione 1 – Persone che, indipendentemente dalla loro posizione occupazionale, sono potenzialmente interessate a inserirsi nelle imprese e che necessitano di competenze tecnico professionali e/o gestionali/organizzative per aggiornare, completare e rendere spendibili nei contesti lavorativi il proprio profilo acquisito nei pregressi percorsi formativi e/o lavorativi.
  • Azione 2 – Persone occupate – dipendenti, imprenditori, professionisti – che già operano nei sistemi/filiere di riferimento e che necessitano di aggiornare/incrementare/qualificare le competenze tecnico professionali e/o gestionali/organizzative/manageriali funzionali alla permanenza nel mercato del lavoro e a sostenere i processi di innovazione e sviluppo sostenibile.

Entità e forma dell’agevolazione

L’intensità dei contributi erogabili sono così definiti:

  • Azione 1: contributo minimo pari a €60.000,00 e massimo pari a €300.000,00 determinato  in fase di progettazione in termini di potenziali partecipanti e potenziale occupazionale derivante dal sistema di imprese di riferimento;
  • Azione 2 e 3: contributo minimo pari a €60.000,00 e massimo pari a €300.000,00 determinato in fase di progettazione in termini di imprese potenzialmente coinvolte e pertanto potenziali partecipanti e potenziale impatto in termini di qualificazione dell’occupazione atteso sul sistema di riferimento e delle attività e relative professionalità.

Le risorse pubbliche sono pari a euro 12.00.000,00, così suddivisa:

  • €6.000.000,00 per il finanziamento delle operazioni dell’Azione 1;
  • €6.000.000,00 per il finanziamento delle operazioni delle Azioni 2 e 3.

Attività finanziabili e spese ammissibili

Nello specifico, l’Avviso si articola in tre azioni:

  • Azione 1: finalizzata a rendere disponibile un’offerta formativa per consentire alle persone, indipendentemente dalla propria condizione nel mercato del lavoro, di acquisire le competenze necessarie per un lavoro di qualità, adeguando, rafforzando e rendendo maggiormente spendibile il proprio profilo professionale nel mercato del lavoro;
  • Azione 2: finalizzata a rendere disponibile un’offerta formativa per l’innalzamento diffuso delle competenze dei lavoratori, degli imprenditori e delle imprese per lo sviluppo delle filiere e dei sistemi produttivi di beni e sevizi anche nel contesto delle Corporate Academy di Rete;
  • Azione 3: finalizzata ad accompagnare e qualificare le diverse fasi di progettazione di dettaglio, realizzazione e valutazione, anche intermedia dei risulti conseguiti. L’azione configura come azione di sistema e pertanto non rivolta alle persone.

Si specifica inoltre che una stessa candidatura dovrà, essere costituita da una operazione a valere sull’azione 1. e una correlata operazione a valere sull’azione 2 e una correlata operazione a valere sull’azione 3.

Note

La domanda dovrà essere inviata attraverso l’apposita procedura applicativa web.

Il criterio di selezione è a graduatoria con attribuzione di punteggio. 

Codici ATECO ammissibili
P 85 Istruzione (85.59 Servizi di istruzione nca)