Descrizione
FORAGRI è il Fondo paritetico interprofessionale nazionale per la formazione continua in agricoltura costituito da Confagricoltura, Coldiretti, CIA, CGIL, CISL, UIL e CONFEDERDIA. Tramite il presente Avviso il Fondo promuove Piani Formativi.
Soggetti beneficiari
I soggetti beneficiari degli interventi sono le imprese con o senza scopo di lucro, gli Enti, le Associazioni, le Fondazioni, le Cooperative, i Consorzi, e ogni altro soggetto giuridico aderenti a FORAGRI con personale dipendente per il quale versano lo 0,30% destinato ai Fondi Interprofessionali per la Formazione Continua fatto salvo quanto eventualmente stabilito dal Ministero del Lavoro per diverse tipologie di lavoratori.
Possono essere destinatari dell’attività:
- dipendenti a tempo indeterminato;
- dipendenti a tempo determinato, pure per il periodo in cui non sono in servizio, purché venga assicurata la quota, se dovuta, di cofinanziamento in base al regime di aiuti prescelto e i destinatari siano stati dipendenti dell’impresa nell’anno di esecuzione del Piano o in quello precedente;
- apprendisti;
- lavoratori svantaggiati e disabili;
- lavoratori che si trovano in una delle condizioni di ricorso ad ammortizzatori sociali di natura pubblica e/o contrattuale vigenti, essendo temporaneamente sospesi per crisi congiunturale, riorganizzazione aziendale (cassa integrazione ordinaria, straordinaria, in deroga) e/o riduzione temporanea di attività (contratti di solidarietà difensiva), CISOA.
Entità e forma dell’agevolazione
I minimali e i massimali di contributo per ogni singolo Piano sono i seguenti:
- Piani aziendali per soggetti fino a 50 dipendenti: minimo € 3.000 massimo € 20.000;
- Piani aziendali per soggetti con più di 50 dipendenti: minimo € 5.000 massimo € 30.000;
- Piani aziendali di Gruppo: minimo € 10.000 massimo € 50.000;
- Piani settoriali e territoriali: minimo € 15.000 massimo € 80.000.
Alla chiusura on line del formulario, i parametri massimi di contributo ammissibili da FORAGRI sono:
- € 40,00 per un’ora di formazione per dipendente (costo ora/allievo) IVA inclusa, se dovuta; tale parametro è elevato a € 60,00 IVA inclusa, se dovuta, nel caso di progetti di alta formazione manageriale rivolta a impiegati, quadri e dirigenti;
- € 3.000,00 onnicomprensivi per lavoratore destinatario elevabili fino ad un massimo di € 5.000,00 per alta formazione di impiegati, quadri e dirigenti.
La dotazione finanziaria è di € 4.000.000,00 così suddivisa:
- € 3.700,00 per beneficiari che svolgono attività nel settore della produzione, trasformazione e vendita di prodotti agricoli, agroalimentari e agroindustriali, attività tecniche e di servizio a supporto di tali attività e per altre tipologie di beneficiari;
- € 100.000,00 per enti di formazione/agenzie formative accreditate a Foragri ed iscritte al Fondo, destinati alla formazione dei loro dipendenti;
- € 100.000,00 per beneficiari che all’interno delle proprie imprese svolgono attività agricola a favore di categorie sociali svantaggiate;
- € 100.000,00 per i beneficiari che intendano intraprendere percorsi di formazione utili al conseguimento della “Certificazione della parità di genere”.
Attività finanziabili e spese ammissibili
I Piani formativi che possono essere ammessi a contributo attraverso il presente Avviso sono:
- Aziendali, Piani che interessano un solo beneficiario o un Gruppo di beneficiari, esclusivamente per i propri dipendenti;
- Settoriali, Piani che interessano più beneficiari che operano in uno stesso settore;
- Territoriali, Piani che interessano più beneficiari, anche di settori produttivi diversi, che operano in uno stesso ambito geografico e/o amministrativo.
Le azioni finanziabili devono essere finalizzate:
- all’aggiornamento continuo;
- alla qualificazione professionale;
- alla riqualificazione professionale;
- al rafforzamento della professionalità;
- all’adeguamento e riconversione delle competenze professionali;
- alla messa in trasparenza delle competenze acquisite;
- alla attestazione/certificazione delle competenze acquisite.
I Piani formativi si intendono avviati alla data di sottoscrizione della Convenzione dovranno concludersi entro i 12 mesi successivi.
I costi ammissibili devono essere inseriti nelle 4 macrovoci previste nel piano finanziario:
- Progettazione e preparazione massimo 15% del contributo Foragri;
- Spese relative alla formazione minimo 70% del contributo Foragri;
- Spese generali di funzionamento e gestione del progetto massimo 15% del contributo Foragri;
- Attività propedeutiche massimo 15% del contributo Foragri.