L’opportunità in pillole

ENTEBILTURBG – Ente Bilaterale di Bergamo Turismo – Contributi dipendenti 2024

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i

Settori

Turismo

Territorio

Lombardia (Bergamo)

Destinatari

Persona fisica

Tipologia di aiuto

Contributi a fondo perduto

Investimenti spesati

Attrezzature e Macchinari, Consulenze/Servizi, Sostegni

Complessità

Intermedia
Attenzione: per accedere a questo bando l'azienda deve essere in possesso di specifiche qualifiche o iscrizioni. Trovi il dettaglio di questi requisiti nel testo riassuntivo qui sotto.

Descrizione

ENTEBILTURBG – L’Ente Bilaterale della Provincia di Bergamo ha emanato questi bandi a sostegno dei lavoratori delle aziende aderenti per l’annualità 2024.

Sono previste linee di intervento diverse in base al tipo di investimento.

Soggetti beneficiari

Sono beneficiari delle attività e delle prestazioni a sostegno del reddito, le aziende e i loro dipendenti del settore commercio, servizi e turismo, che operano in provincia di Bergamo e che applicano i contratti: Terziario Distribuzione e Servizi e Turismo siglati da Confcommercio.

I lavoratori potranno beneficiare dei contributi, delle attività e delle prestazioni dell’Ente Bilaterale se nei dodici mesi precedenti la data di inoltro della domanda dimostrano di aver versato i contributi all’Ente Bilaterale per almeno n. 3 mensilità anche non consecutive.

Durante l’anno solare un lavoratore ha diritto ad ottenere al massimo n. 2 tipologie di attività/prestazioni (la presente disposizione non viene applicata alla voce assistenza per figli disabili).

I contributi per concorso spese “libri di testo”, “mensa scolastica” e “abbonamento trasporto pubblico studenti”, per i figli dei lavoratori potranno essere fruiti per non più di n. 5 anni, anche non consecutivi; per anno, inoltre non potrà essere fruito più di due fra gli anzidetti contributi (cioè solo uno fra concorso spese “libri di testo”, “mensa scolastica” e “abbonamento trasporto pubblico studenti”) da cumularsi al massimo ed eventualmente con un solo altro e diverso contributo (ad esclusione del contributo “spese sanitarie per figli disabili” da quelli citati. Quindi, se si fruirà del contributo “libri di testo” ad esempio, si avrà diritto in quell’anno a beneficiare anche del contributo “mensa scolastica” o del contributo “abbonamento trasporto pubblico studenti”. Restando nel limite massimale (€450 – €200). Per le famiglie numerose oltre i 2 figli l’Ente prevede la fruibilità massima di tali contributi che passa da 8 a 5 anni.

Entità e forma dell’agevolazione

Il contributo associato a ciascuna tipologia di investimento è di:

  • Assistenza per figli disabili:
    • Contributo annuo (01/01- 31/12) ad un solo genitore, ai lavoratori i cui figli disabili non hanno esercitato attività lavorativa nell’anno a cui si riferisce il contributo, pari a € 2.000,00.
    • Concorso spese per l’assistenza a figli disabili, con invalidità riconosciuta dalla Commissione Sanitaria della Regione Lombardia.
      Il richiedente dichiarerà che il suddetto disabile è convivente e a carico del nucleo familiare, in quanto non supera il limite fiscale di legge nell’anno a cui si riferisce il contributo.
  • Concorso spese “libri di testo/app didattiche” per i figli dei lavoratori:
    • € 450,00 ai lavoratori con un indicatore reddituale (ISEE) fino a 12.000,00 €;
    • € 200,00 ai lavoratori con un indicatore reddituale (ISEE) oltre i 12.000,00 €, quale concorso spese per l’acquisto dei testi scolastici/app didattiche per tablet prescritte dalla scuola.
  • Concorso spese “mensa scolastica” per i figli dei lavoratori:
    • € 450,00 ai lavoratori con un indicatore reddituale (ISEE) fino a 12.000,00 €;
    • € 200,00 ai lavoratori con un indicatore reddituale (ISEE) oltre i 12.000,00 €, quale concorso spese per la contribuzione al costo della mensa scolastica dei figli.
  • Concorso spese “abbonamento trasporto pubblico studenti” per i figli dei lavoratori:
    • € 450,00 ai lavoratori con un indicatore reddituale (ISEE) fino a 12.000,00 €;
    • € 200,00 ai lavoratori con un indicatore reddituale (ISEE) oltre i 12.000,00 €, quale concorso spese per il rimborso dell’abbonamento al trasporto pubblico dei figli.
  • Sussidio straordinario ai dipendenti in malattia/infortunio oltre il 180° giorno:
    • Importo massimo di 2.000,00.
  • Spese “libri di testo” ai lavoratori:
    • Contributo annuo di € 300,00,per un massimo di cinque anni.
  • Concorso spese “Asili Nido”:
    •  150,00 ai lavoratori con un indicatore reddituale famigliare (ISEE) fino a 12.000,00 euro;
    •  100,00 ai lavoratori con indicatore reddituale famigliare (ISEE) oltre i 12.000,00 euro.
  • Concorso spese “abbonamento trasporto pubblico” ai lavoratori:
    • Rimborso del 50% del costo di abbonamento (mensile o annuale) al trasporto pubblico, entro e nei limiti di un contributo annuo massimo di Euro 200,00.
  • Concorso spese per assunzione di badanti:
    • Rimborso pari a €200 per l’instaurazione di un rapporto di lavoro con assistente familiare convivente, per almeno 54 ore settimanali, finalizzato all’assistenza di familiari quali: coniuge (non separato), genitori, suocera o suocero.
  • Contributo per spese e tasse universitarie:
    • Rimborso pari a € 250,00 per un ISEE inferiore a 20.000 €, e € 200,00 per un ISEE superiore a 20.000 €.
  • Contributo a sostegno del caro energia/gas:
    • € 150,00 se in possesso di un indicatore ISEE del nucleo familiare fino a € 15.000,00;
    • € 100,00 in assenza di certificato ISEE o se in possesso di un indicatore ISEE del nucleo familiare superiore a €15.000,00.

Attività finanziabili e spese ammissibili

Sono previste le seguenti linee di intervento con le relative spese ammissibili:

  • Assistenza per figli disabili:
    • Concorso spese per l’assistenza a figli disabili, con invalidità riconosciuta dalla Commissione Sanitaria della Regione Lombardia.
    • Il richiedente dichiarerà che il suddetto disabile è convivente e a carico del nucleo familiare, in quanto non supera il limite fiscale di legge nell’anno a cui si riferisce il contributo.
  • Concorso spese “libri di testo/app didattiche” per i figli dei lavoratori:
    • Sarà riconosciuto a un solo genitore per nucleo familiare un contributo annuo per i figli che frequentino corsi di scuola statale o legalmente riconosciuta, compresi dunque scuola dell’infanzia, scuola primaria, scuola secondaria di primo grado, scuola secondaria di secondo grado, universitaria o di qualificazione professionale, della durata minima di tre anni.
  • Concorso spese “mensa scolastica” per i figli dei lavoratori:
    • Sarà riconosciuto ad un solo genitore per nucleo familiare un contributo annuo per i figli che frequentino corsi di scuola statale o legalmente riconosciuta, compresi dunque scuola dell’infanzia, scuola primaria, scuola secondaria di primo grado, scuola secondaria di secondo grado, universitaria o di qualificazione professionale, della durata minima di tre anni.
  • Concorso spese “abbonamento trasporto pubblico studenti” per i figli dei lavoratori:
    • Sarà riconosciuto a un solo genitore per nucleo familiare un contributo annuo per i figli che frequentino corsi di scuola statale o legalmente riconosciuta, compresi dunque scuola dell’infanzia, scuola primaria, scuola secondaria di primo grado, scuola secondaria di secondo grado, universitaria o di qualificazione professionale, della durata minima di tre anni.
  • Sussidio straordinario ai dipendenti in malattia/infortunio oltre il 180° giorno:
    • Ai lavoratori affetti da patologie gravi, che intendano beneficiare di quanto disciplinato dall’art. 175 e dall’art. 177 CCNL settore Commercio (proroga dell’astensione dal lavoro per un periodo massimo di 4 mesi dal 180° giorno di malattia), dunque anche in caso di infortunio, viene erogato un sussidio proporzionale al periodo di aspettativa e all’orario di lavoro dei contratti individuali.
  • Spese “libri di testo” ai lavoratori:
    • Ai lavoratori studenti (purché non beneficiari di altre borse di studio o contributi regionali o statali) che frequentino corsi di scuola secondaria di secondo grado, università e di qualificazione professionale statale o legalmente riconosciuta, della durata minima di tre anni, sarà riconosciuto un contributo annuo, quale concorso spese per l’acquisto dei testi scolastici.
  • Concorso spese “Asili Nido”:
    • Concorso spese per la frequenza dei figli dei lavoratori agli Asili Nido comunali o privati purché non beneficiari di contributi statali o regionali.
  • Concorso spese “abbonamento trasporto pubblico” ai lavoratori:
    • Contributo al lavoratore che fa uso dei mezzi pubblici.
  • Concorso spese per assunzione di badanti;
  • Contributo per spese e tasse universitarie;
  • Contributo a sostegno del caro energia/gas:
    • Ai lavoratori a tempo determinato, indeterminato, inclusi gli apprendisti, con un contratto non inferiore ai 9 mesi continuativi, sarà riconosciuto un rimborso a sostegno del rincaro energia e gas.

Tutte le richieste compilate e completate in ogni parte dovranno pervenire all’Ente Bilaterale entro 90 giorni dal pagamento della fattura o ricevuta fiscale con termine ultimo di presentazione entro il 31 dicembre dell’anno in corso.

Note

Tutte le richieste compilate e completate in ogni parte dovranno pervenire all’Ente Bilaterale entro 90 giorni dal pagamento della fattura o ricevuta fiscale (con termine ultimo di presentazione entro il 31/12 dell’anno in corso) allegando relativo pagamento esclusivamente tramite la procedura on line nel portale eblink accessibile dal sito www.entibilateralibg.it che prevede la scansione di tutta la documentazione inerente la richiesta di rimborso.

Gli incentivi saranno erogati con modalità “a sportello” in base all’ordine cronologico di presentazione delle domande e fino ad esaurimento delle risorse.

Codici ATECO ammissibili
I 55 Alloggio (55.10 Alberghi e strutture simili, 55.20 Alloggi per vacanze e altre strutture per brevi soggiorni, 55.30 Aree di campeggio e aree attrezzate per camper e roulotte, 55.90 Altri alloggi)
I 56 Attività dei servizi di ristorazione (56.10 Ristoranti e attività di ristorazione mobile, 56.21 Fornitura di pasti preparati (catering per eventi), 56.29 Mense e catering continuativo su base contrattuale, 56.30 Bar e altri esercizi simili senza cucina)