Descrizione
ENTEBILTURBG – L’Ente Bilaterale della Provincia di Bergamo ha emanato questi bandi a sostegno dei lavoratori delle aziende aderenti per l’annualità 2024.
Sono previste linee di intervento diverse in base al tipo di investimento.
Soggetti beneficiari
Sono beneficiari delle attività e delle prestazioni a sostegno del reddito, le aziende e i loro dipendenti del settore commercio, servizi e turismo, che operano in provincia di Bergamo e che applicano i contratti: Terziario Distribuzione e Servizi e Turismo siglati da Confcommercio.
I lavoratori potranno beneficiare dei contributi, delle attività e delle prestazioni dell’Ente Bilaterale se nei dodici mesi precedenti la data di inoltro della domanda dimostrano di aver versato i contributi all’Ente Bilaterale per almeno n. 3 mensilità anche non consecutive.
Durante l’anno solare un lavoratore ha diritto ad ottenere al massimo n. 2 tipologie di attività/prestazioni (la presente disposizione non viene applicata alla voce assistenza per figli disabili).
I contributi per concorso spese “libri di testo”, “mensa scolastica” e “abbonamento trasporto pubblico studenti”, per i figli dei lavoratori potranno essere fruiti per non più di n. 5 anni, anche non consecutivi; per anno, inoltre non potrà essere fruito più di due fra gli anzidetti contributi (cioè solo uno fra concorso spese “libri di testo”, “mensa scolastica” e “abbonamento trasporto pubblico studenti”) da cumularsi al massimo ed eventualmente con un solo altro e diverso contributo (ad esclusione del contributo “spese sanitarie per figli disabili” da quelli citati. Quindi, se si fruirà del contributo “libri di testo” ad esempio, si avrà diritto in quell’anno a beneficiare anche del contributo “mensa scolastica” o del contributo “abbonamento trasporto pubblico studenti”. Restando nel limite massimale (€450 – €200). Per le famiglie numerose oltre i 2 figli l’Ente prevede la fruibilità massima di tali contributi che passa da 8 a 5 anni.
Entità e forma dell’agevolazione
Il contributo associato a ciascuna tipologia di investimento è di:
- Assistenza per figli disabili:
- Contributo annuo (01/01- 31/12) ad un solo genitore, ai lavoratori i cui figli disabili non hanno esercitato attività lavorativa nell’anno a cui si riferisce il contributo, pari a € 2.000,00.
- Concorso spese per l’assistenza a figli disabili, con invalidità riconosciuta dalla Commissione Sanitaria della Regione Lombardia.
Il richiedente dichiarerà che il suddetto disabile è convivente e a carico del nucleo familiare, in quanto non supera il limite fiscale di legge nell’anno a cui si riferisce il contributo.
- Concorso spese “libri di testo/app didattiche” per i figli dei lavoratori:
- € 450,00 ai lavoratori con un indicatore reddituale (ISEE) fino a 12.000,00 €;
- € 200,00 ai lavoratori con un indicatore reddituale (ISEE) oltre i 12.000,00 €, quale concorso spese per l’acquisto dei testi scolastici/app didattiche per tablet prescritte dalla scuola.
- Concorso spese “mensa scolastica” per i figli dei lavoratori:
- € 450,00 ai lavoratori con un indicatore reddituale (ISEE) fino a 12.000,00 €;
- € 200,00 ai lavoratori con un indicatore reddituale (ISEE) oltre i 12.000,00 €, quale concorso spese per la contribuzione al costo della mensa scolastica dei figli.
- Concorso spese “abbonamento trasporto pubblico studenti” per i figli dei lavoratori:
- € 450,00 ai lavoratori con un indicatore reddituale (ISEE) fino a 12.000,00 €;
- € 200,00 ai lavoratori con un indicatore reddituale (ISEE) oltre i 12.000,00 €, quale concorso spese per il rimborso dell’abbonamento al trasporto pubblico dei figli.
- Sussidio straordinario ai dipendenti in malattia/infortunio oltre il 180° giorno:
- Importo massimo di € 2.000,00.
- Spese “libri di testo” ai lavoratori:
- Contributo annuo di € 300,00,per un massimo di cinque anni.
- Concorso spese “Asili Nido”:
- € 150,00 ai lavoratori con un indicatore reddituale famigliare (ISEE) fino a 12.000,00 euro;
- € 100,00 ai lavoratori con indicatore reddituale famigliare (ISEE) oltre i 12.000,00 euro.
- Concorso spese “abbonamento trasporto pubblico” ai lavoratori:
- Rimborso del 50% del costo di abbonamento (mensile o annuale) al trasporto pubblico, entro e nei limiti di un contributo annuo massimo di Euro 200,00.
- Concorso spese per assunzione di badanti:
- Rimborso pari a €200 per l’instaurazione di un rapporto di lavoro con assistente familiare convivente, per almeno 54 ore settimanali, finalizzato all’assistenza di familiari quali: coniuge (non separato), genitori, suocera o suocero.
- Contributo per spese e tasse universitarie:
- Rimborso pari a € 250,00 per un ISEE inferiore a 20.000 €, e € 200,00 per un ISEE superiore a 20.000 €.
- Contributo a sostegno del caro energia/gas:
- € 150,00 se in possesso di un indicatore ISEE del nucleo familiare fino a € 15.000,00;
- € 100,00 in assenza di certificato ISEE o se in possesso di un indicatore ISEE del nucleo familiare superiore a €15.000,00.
Attività finanziabili e spese ammissibili
Sono previste le seguenti linee di intervento con le relative spese ammissibili:
- Assistenza per figli disabili:
- Concorso spese per l’assistenza a figli disabili, con invalidità riconosciuta dalla Commissione Sanitaria della Regione Lombardia.
- Il richiedente dichiarerà che il suddetto disabile è convivente e a carico del nucleo familiare, in quanto non supera il limite fiscale di legge nell’anno a cui si riferisce il contributo.
- Concorso spese “libri di testo/app didattiche” per i figli dei lavoratori:
- Sarà riconosciuto a un solo genitore per nucleo familiare un contributo annuo per i figli che frequentino corsi di scuola statale o legalmente riconosciuta, compresi dunque scuola dell’infanzia, scuola primaria, scuola secondaria di primo grado, scuola secondaria di secondo grado, universitaria o di qualificazione professionale, della durata minima di tre anni.
- Concorso spese “mensa scolastica” per i figli dei lavoratori:
- Sarà riconosciuto ad un solo genitore per nucleo familiare un contributo annuo per i figli che frequentino corsi di scuola statale o legalmente riconosciuta, compresi dunque scuola dell’infanzia, scuola primaria, scuola secondaria di primo grado, scuola secondaria di secondo grado, universitaria o di qualificazione professionale, della durata minima di tre anni.
- Concorso spese “abbonamento trasporto pubblico studenti” per i figli dei lavoratori:
- Sarà riconosciuto a un solo genitore per nucleo familiare un contributo annuo per i figli che frequentino corsi di scuola statale o legalmente riconosciuta, compresi dunque scuola dell’infanzia, scuola primaria, scuola secondaria di primo grado, scuola secondaria di secondo grado, universitaria o di qualificazione professionale, della durata minima di tre anni.
- Sussidio straordinario ai dipendenti in malattia/infortunio oltre il 180° giorno:
- Ai lavoratori affetti da patologie gravi, che intendano beneficiare di quanto disciplinato dall’art. 175 e dall’art. 177 CCNL settore Commercio (proroga dell’astensione dal lavoro per un periodo massimo di 4 mesi dal 180° giorno di malattia), dunque anche in caso di infortunio, viene erogato un sussidio proporzionale al periodo di aspettativa e all’orario di lavoro dei contratti individuali.
- Spese “libri di testo” ai lavoratori:
- Ai lavoratori studenti (purché non beneficiari di altre borse di studio o contributi regionali o statali) che frequentino corsi di scuola secondaria di secondo grado, università e di qualificazione professionale statale o legalmente riconosciuta, della durata minima di tre anni, sarà riconosciuto un contributo annuo, quale concorso spese per l’acquisto dei testi scolastici.
- Concorso spese “Asili Nido”:
- Concorso spese per la frequenza dei figli dei lavoratori agli Asili Nido comunali o privati purché non beneficiari di contributi statali o regionali.
- Concorso spese “abbonamento trasporto pubblico” ai lavoratori:
- Contributo al lavoratore che fa uso dei mezzi pubblici.
- Concorso spese per assunzione di badanti;
- Contributo per spese e tasse universitarie;
- Contributo a sostegno del caro energia/gas:
- Ai lavoratori a tempo determinato, indeterminato, inclusi gli apprendisti, con un contratto non inferiore ai 9 mesi continuativi, sarà riconosciuto un rimborso a sostegno del rincaro energia e gas.
Tutte le richieste compilate e completate in ogni parte dovranno pervenire all’Ente Bilaterale entro 90 giorni dal pagamento della fattura o ricevuta fiscale con termine ultimo di presentazione entro il 31 dicembre dell’anno in corso.