Descrizione
EBT EBC – Gli Enti Bilaterali della Provincia di Varese hanno emanato questi bandi a sostegno dei dipendenti delle aziende aderenti per l’annualità 2024.
Sono previste linee di intervento diverse in base al tipo di investimento.
Soggetti beneficiari
I lavoratori dipendenti per poter beneficiare delle prestazioni devono essere impiegati in aziende che applicano integralmente i contratti Collettivi del Terziario e del Turismo Confcommercio ed in regola con i versamenti dei contributi agli Enti Bilaterali della Provincia di Varese (Terziario o Turismo), all’Organismo Paritetico Provinciale per la Sicurezza, versare i fondi sanitari EST o FAST ed avere sede legale o operativa in provincia di Varese.
I lavoratori acquisiscono il diritto ad ottenere le prestazioni se nei 12 mesi precedenti la data di inoltro della domanda dimostrano di aver versato i contributi per almeno n.8 mensilità anche non consecutive.
Per accedere alle seguenti prestazioni, il lavoratore deve essere in possesso del modello ISEE in corso di validità con situazione economica equivalente non superiore a €. 30.000,00:
- “Sostegno iscrizione figli alla scuola dell’infanzia”;
- “Bonus mensa scuola primaria”;
- “Bonus materiale scuola primaria”;
- “Sostegno iscrizione figli alle scuole e università”
- “Bonus libri scuola secondaria 1° grado”,
- “Bonus mensa scuola secondaria 1° grado”,
- “Centri estivi”,
- “Bonus libri scuola secondaria 2° grado”,
- “Bonus libri università” (per i figli),
- “Borsa di studio figli scuola secondaria 2° grado”,
- “Borsa di studio figli laurea magistrale”,
- “Sostegno per lavoratori in CIGS, CIG in deroga e FIS”,
- “Bonus rincaro energia”,
- “Bonus famiglia”,
- “Contributo spese ortodontiche figli”,
- “Bonus dotazioni tecnologiche figli studenti”,
- “Bonus canone di locazione prima abitazione”,
- “Bonus trasporto pubblico figli studenti.
Le prestazioni sono da considerarsi per nucleo familiare pertanto possono esser richieste solo da uno dei due genitori/lavoratori dipendenti.
Tutte le prestazioni non possono essere richieste se si gode di altri contributi ad esclusione della Dote Scuola (Regione Lombardia).
Entità e forma dell’agevolazione
Durante l’anno solare (01/01 – 31/12) un lavoratore può ottenere un contributo massimo pari a € 500,00 il presente limite può essere superato se tra le prestazioni richieste vi sono le seguenti:
- “Sostegno disabilità”;
- “Sostegno per malattia oltre il 180° giorno”;
- “Famiglie con un solo genitore”;
- “Sostegno assistenza familiare non autosufficiente”;
- “Contributo lavoratori licenziati”;
- “Aspettativa per gravi motivi familiari (CCNL Terziario)”;
- “Contributo istruzione ”: solo per lavoratori iscritti all’università;
- “Sostegno per lavoratori in CIGS, CIG in deroga e FIS”;
- “Sostegno lavoratori sospesi (mense scolastiche)”;
- “Bonus rincaro energia”.
Il contributo associato a ciascuna tipologia di investimento è di:
- Sostegno disabilità figli:
- Voucher digitali del valore di € 550,00 a chi ha uno o più figli disabili che presentano invalidità riconosciuta dagli Organi Sanitari pubblici competenti, superiore al 45% e non esercitanti attività lavorativa retribuita nell’anno a cui si riferisce il contributo.
- Famiglie con un solo genitore:
- Voucher digitali per l’acquisto di generi di beni essenziali del valore pari a € 500,00, fino al compimento del terzo anno di vita del/dei figlio/i spendibili mediante Carta dei Servizi nei supermercati/negozi/farmacie convenzionati.
- Sostegno assistenza familiare non autosufficiente:
- Voucher digitali del valore di € 500,00 spendibili mediante Carta dei Servizi nei supermercati/negozi/farmacie convenzionati.
- Bonus rincaro energia:
- Una tantum di €150,00 a sostegno del rincaro energetico per fornitura di energia elettrica o del gas.
- Bonus famiglia:
- € 300,00 se nel nucleo familiare risultano presenti persone in stato di disoccupazione o pensionamento (genitore, fratello, sorella, convivente, etc.).
- Bonus bebè:
- €.200,00 per la nascita, adozione o affidamento di un figlio.
- Protesi acustiche:
- La prestazione è concessa una sola volta durante l’anno (1/1 – 31/12) ed è pari al 50% delle spese sostenute con un massimale di € 100,00.
- Contributo per test DNA fetale (solo per lavoratori CCNL Turismo):
- 50% dei costi sostenuti con un massimale di €100,00 per aver effettuato l’indagine prenatale denominata: “test del DNA fetale”.
- Contributo per test DNA intolleranze:
- 50% dei costi sostenuti con un massimale di €.100,00 per aver effettuato il test del DNA sulle intolleranze alimentari.
- Contributo spese ortodontiche figli:
- 50% delle spese sostenute fino ad un massimo di €.200,00 per l’acquisto di apparecchi ortodontici (fissi e mobili) per il/i figlio/i.
- Spese notarili acquisto prima casa:
- 50% delle spese notarili sostenute relativamente all’acquisto della prima casa di abitazione fino ad un massimo di €.200,00.
- Bonus canone di locazione prima abitazione:
- € 300,00 a sostegno del canone di locazione a titolo abitativo come prima casa.
- Contributo istruzione:
- La prestazione è concessa con le seguenti modalità:
- Iscrizione al 1°, 2° 3° e 4° anno: corsi di durata triennale e quadriennale €. 100,00;
- Iscrizione al 1°, 2°, 3°, 4° e 5° anno: scuola secondaria di secondo grado €. 150,00;
- Iscrizione al 1°, 2°, 3° anno laurea triennale 4° e 5° magistrale €. 400,00.
- La prestazione è concessa con le seguenti modalità:
- Contributo libri:
- 50% della spesa sostenuta con un massimale di € 100,00 per l’acquisto dei testi scolastici (escluso copertine).
- Borse di studio:
- L’importo è il seguente:
- Conseguimento di qualifica per corsi triennali € 210,00;
- Conseguimento del diploma di scuola secondaria di secondo grado € 365,00;
- Conseguimento del diploma di laurea (triennale e magistrale) € 520,00.
- L’importo è il seguente:
- Contributo apprendisti formazione obbligatoria:
- € 100,00.
- Sostegno iscrizione figli alla scuola dell’infanzia:
- €.110,00 per l’iscrizione del/i figlio/i al:
- 1° e 2° anno di nido;
- 1°, 2° e 3° anno alla scuola materna.
- €.110,00 per l’iscrizione del/i figlio/i al:
- Centri estivi:
- 50% delle spese, con un massimale di € 100,00, che sostengano i costi d’iscrizione del/dei figlio/i tra i 6 e i 13 anni, presso centri estivi o strutture ludiche che organizzano attività ricreative o di studio per minori.
- Bonus materiale scuola primaria:
- 50% delle spese sostenute fino ad un massimo di € 80,00.
- Bonus mensa scuola primaria:
- 50% delle spese sostenute, con un massimale di €.100,00.
- Sostegno iscrizione figli alle scuole e università:
- Sostengono i costi dell’iscrizione dei figli negli istituti scolastici, nelle seguenti modalità:
- Iscrizione al 1°, 2° e 3° anno scuola secondaria di primo grado € 100,00;
- Iscrizione al 1°, 2°, 3°, 4° e 5° anno scuola secondaria di secondo grado € 150,00;
- Iscrizione al 1°, 2°, 3° anno laurea triennale 4° e 5° magistrale € 300,00.
- Sostengono i costi dell’iscrizione dei figli negli istituti scolastici, nelle seguenti modalità:
- Bonus libri scuola secondaria 1° grado:
- 50% per la spesa sostenuta con un massimale di € 200,00.
- Bonus mensa scuola secondaria 1° grado:
- 50% delle spese sostenute, con un massimale di € 100,00.
- Bonus libri scuola secondaria 2° grado:
- 50% per la spesa sostenuta con un massimale di € 200,00.
- Borse di studio figli scuola secondaria 2° grado:
- € 250,00.
- Bonus libri università:
- € 300,00.
- Borse di studio figli laurea magistrale:
- € 500,00.
- Bonus dotazioni tecnologiche figli studenti:
- € 200,00.
- Sostegno per malattia oltre 180° giorno:
- € 620,00.
- Aspettativa per gravi motivi familiari:
- € 5,00 a giornata lavorativa.
- Contributo lavoratori licenziati:
- Pari a:
- € 300,00 per i lavoratori con precedente contratto a tempo pieno, licenziati per giustificato motivo oggettivo ed in stato di disoccupazione da almeno 3 mesi.
- € 240,00 per i lavoratori con precedente contratto a tempo parziale, licenziati per giustificato motivo oggettivo ed in stato di disoccupazione da almeno 3 mesi.
- Pari a:
- Sostegno lavoratori in CIGS, CIG, in deroga e FIS:
- Il contributo è concesso nelle seguenti modalità:
- €.300,00 per i lavoratori monoreddito (nucleo familiare con un solo reddito) full time;
- €.200,00 per i lavoratori plurireddito (nucleo familiare con più redditi) full time;
- €.150,00 per i lavoratori monoreddito (nucleo familiare con un solo reddito) part time;
- €.100,00 per i lavoratori plurireddito (nucleo familiare con più redditi) part time.
- Il contributo è concesso nelle seguenti modalità:
- Sostegno lavoratori sospesi (mense scolastiche):
- Contributo una tantum, in relazione alla situazione economica definita nel modello ISEE ordinario o corrente, così definita:
- fino a € 10.000,00 il contributo erogato è di € 300,00;
- da € 10.000,01 a € 30.000,00 il contributo erogato è di € 200,00;
- oltre € 30.000,01 il contributo erogato è di € 100,00.
- Contributo una tantum, in relazione alla situazione economica definita nel modello ISEE ordinario o corrente, così definita:
- Contributo per la compilazione del modello 730:
- Pari al 50% della spesa sostenuta con un massimale di € 10,00.
- Bonus trasporto pubblico:
- 50% con un massimale di € 50,00 dell’abbonamento al mezzo di trasporto pubblico per recarsi al lavoro con linea di arrivo in provincia di Varese.
- Bonus trasporto privato (lavoro notturno):
- Contributo spese sostenute (carburante) una tantum di € 100,00 per recarsi al lavoro ad una distanza chilometrica dall’abitazione non inferiore a 50 km (solo andata).
- Bonus trasporto figli studenti:
- Contributo spese sostenute (carburante) una tantum di € 100,00 per recarsi al lavoro ad una distanza chilometrica dall’abitazione non inferiore a 50 km (solo andata).
Attività finanziabili e spese ammissibili
Sono previste le seguenti linee di intervento con le relative spese ammissibili:
- Sostegno disabilità figli:
- Il contributo è destinato per nucleo familiare, la prestazione può quindi essere richiesta solo da uno dei due genitori/lavoratori dipendenti.
- Famiglie con un solo genitore:
- Il presupposto per poter ottenere il contributo è la condizione di famiglia monoparentale (presenza di un solo genitore). La presente prestazione non è cumulabile con la prestazione “bonus bebè”.
- Sostegno assistenza familiare non autosufficiente:
- Ai lavoratori dipendenti che abbiano instaurato un rapporto di lavoro domestico con assistente familiare convivente, per almeno 54 ore settimanali, finalizzato all’ausilio di familiari quali: coniuge (non separato), genitori, suocera o suocero.
- Bonus rincaro energia:
- Possono richiedere la prestazione assistenziale i lavoratori che hanno avuto aumenti dei costi energetici almeno del 20%, raffrontando la fattura ricevuta nel 2023 con quella del 2022 (Es. Fattura di novembre – dicembre 2023 con fattura novembre – dicembre del 2022).
- Bonus famiglia:
- Voucher digitali, spendibili mediante Carta dei Servizi nei supermercati/negozi/farmacie convenzionati.
- Bonus bebè:
- Per adozioni e affidamenti fino a tre anni di vita del bambino.
- I voucher potranno essere utilizzati per l’acquisto di generi per l’infanzia (pannolini, latte, cura del bambino ecc.) spendibili mediante Carta dei Servizi nei supermercati/negozi/farmacie convenzionati.
- Protesi acustiche:
- Voucher digitali, spendibili mediante Carta dei Servizi nei supermercati/negozi/farmacie convenzionati (vedi elenco sul sito), a fronte di spese sostenute “solo per se stessi” per l’acquisto di protesi acustiche.
- Contributo per test DNA fetale (solo per lavoratori CCNL Turismo):
- Il voucher è destinato a sostenere i costi del test, ed è per nucleo familiare quindi può essere richiesto solo da uno dei due futuri genitori. Il contributo verrà erogato solo a gestanti da 35 anni di età compiuti.
- Contributo per test DNA intolleranze.
- Contributo spese ortodontiche figli:
- Il contributo è destinato per nucleo familiare, la prestazione può quindi essere richiesta solo da uno dei due genitori/lavoratori dipendenti. Il contributo è richiedibile una sola volta per un solo apparecchio a figlio.
- Spese notarili acquisto prima casa:
- Il contributo è destinato a sostenere i costi per l’evento ed è per nucleo familiare, la prestazione può quindi essere richiesta solo da uno dei due lavoratori dipendenti.
- Bonus canone di locazione prima abitazione.
- Contributo istruzione:
- Voucher digitali per corsi diurni e/o serali presso centri di formazione professionale, istituti superiori e università.
- Contributo libri
- Borse di studio:
- A coloro che abbiano superato con profitto corsi regolari di studio presso istituti scolastici e università.
- Contributo apprendisti formazione obbligatoria.
- Sostegno iscrizione figli alla scuola dell’infanzia.
- Centri estivi.
- Bonus materiale scuola primaria:
- Per l’acquisto di materiale didattico ( per materiale BONUS MATERIALE SCUOLA PRIMARIA didattico si intende, materiale di consumo quale ad esempio, penne, matite, quaderni, fogli, diario, astuccio, zaino/cartella ecc…) per i propri figli relativo al 1°, 2°, 3°, 4° e 5° anno scolastico della scuola primaria.
- Bonus mensa scuola primaria:
- spese sostenute per la mensa scolastica del figlio che frequenta il 1°, 2°, 3°, 4° e 5° anno della scuola primaria dell’obbligo.
- Sostegno iscrizione figli alle scuole e università.
- Bonus libri scuola secondaria 1° grado:
- Per l’acquisto dei libri scolastici (escluso le copertine) per i propri figli che frequentano il 1°, 2° o il 3° anno della scuola secondaria di primo grado.
- Bonus mensa scuola secondaria 1° grado:
- Per la mensa scolastica del figlio che frequenta il 1°, 2° e 3° anno della scuola secondaria di primo grado.
- Bonus libri scuola secondaria 2° grado:
- Per l’acquisto dei libri scolastici (escluso le copertine) per i propri figli che frequentano il 1°, 2°, 3°, 4° e 5° anno della scuola secondaria di secondo grado.
- Borse di studio figli scuola secondaria 2° grado:
- Per figli che al termine del percorso di istruzione quinquennale hanno superato l’esame di maturità con una votazione minima di 90/100.
- Bonus libri università:
- Per l’acquisto dei libri scolastici (escluso le copertine) per i propri figli che frequentano il 1°, 2° e 3° anno di università (laurea triennale) e 4° e 5° anno (laurea magistrale).
- Borse di studio figli laurea magistrale:
- Per chi ha figli che al termine del percorso magistrale ottengono il diploma di laurea, con una votazione minima di 90/110.
- Bonus dotazioni tecnologiche figli studenti:
- Per l’acquisto di dotazioni tecnologiche per il figlio studente a partire dalla scuola secondaria di 1° grado.
- Sostegno per malattia oltre 180° giorno:
- Per un importo proporzionale alla durata del periodo di aspettativa.
- Aspettativa per gravi motivi familiari:
- Per lavoratori che abbiano ottenuto da parte dell’azienda un periodo di aspettativa non retribuita di durata non inferiore a un mese e non superiore a sei mesi per gravi e comprovati motivi.
- Contributo lavoratori licenziati.
- Sostegno lavoratori in CIGS, CIG, in deroga e FIS:
- Per poter ottenere i voucher il lavoratore deve:
- operare in un’azienda in CIGS, CIG in deroga e FIS da almeno tre mesi;
- lavoratore a tempo pieno, aver usufruito per ciascun mese di almeno 80 ore di cassa;
- lavoratore a tempo parziale, aver usufruito per ciascun mese di almeno 40 ore di cassa.
- Per poter ottenere i voucher il lavoratore deve:
- Sostegno lavoratori sospesi (mense scolastiche):
- Ai lavoratori dipendenti assunti a tempo indeterminato presso mense scolastiche il cui rapporto di lavoro subisce una sospensione estiva di almeno trenta giorni di calendario.
- Contributo per la compilazione del modello 730.
- Bonus trasporto pubblico.
- Bonus trasporto privato (lavoro notturno).
- Bonus trasporto figli studenti.
Per poter beneficiare delle prestazioni i lavoratori devono presentare domanda entro il 60° giorno successivo alla data dell’evento/fattura/ricevuta e con termine ultimo di presentazione entro e non oltre il 31/12, ad eccezione delle seguenti prestazioni che hanno una scadenza diversa:
- “Sostegno disabilità”: dal 01/01 al 30/04 di ciascun anno,
- “Bonus mensa scuola primaria”: dal 01/01 al 31/08 di ciascun anno,
- “Bonus mensa scuola secondaria 1° grado”: dal 01/01 al 31/08 di ciascun anno,
- “Sostegno iscrizione figli alle scuole e università”: dal 01/08 al 30/11 di ciascun anno,
- “Contributo istruzione (per lavoratori)”: dal 01/08 al 30/11 di ciascun anno,
- “Bonus materiale scuola primaria”: dal 01/07 al 30/11 di ciascun anno,
- “Bonus libri scuola secondaria 1° grado”: dal 01/07 al 30/11 di ciascun anno,
- “Bonus libri scuola secondaria 2° grado”: dal 01/07 al 30/11 di ciascun anno,
- “Sostegno lavoratori sospesi (mense scolastiche)”: dal 01/08 al 31/10 di ciascun anno.